Transformation unterstützen, Kompetenzentwicklung gestalten
Die Veränderungen in der Arbeitswelt (New Work) führen zu veränderten Kompetenzerfordernissen (New Skills) und diese wiederum verlangen nach angepassten Vorgehensweisen in Bildung und Personalentwicklung (New Learning).
Die Entwicklungsprogramme der scil Academy adressieren diese Herausforderungen. Die Programme befähigen Sie, Transformation in Bildung / Personalentwicklung zu fördern und zukunftsorientierte Lernumgebungen zu gestalten:
CAS Bildungsmanagement: New Work - New Skills - New Learning
Mit Ihrer Fähigkeit, Transformationen in der Arbeits- und Bildungswelt zu analysieren und zielführend zu gestalten, leisten Sie Ihren Beitrag zu erfolgreicher Personalarbeit bzw. zum Erfolg Ihrer Bildungsorganisation. Sie beurteilen die Potenziale der fortgeschrittenen Digitalisierung und die damit verbundenen Kompetenzerfordernisse, erarbeiten Strategien für die digitale Transformation in der Bildung und treiben die Kompetenzentwicklung bzw. das Re- und Upskilling zielorientiert voran.
CAS Lerndesign: Designing Future Learning
Mit Ihrer Fähigkeit, zukunftsorientierte und wirksame Lernumgebungen zu gestalten, leisten Sie Ihren Beitrag zu erfolgreicher Personalarbeit bzw. zum Erfolg Ihrer Bildungsorganisation. Sie verstehen die veränderten Kompetenzerfordernisse und setzen agile Entwicklungsverfahren ebenso um wie Nutzer-orientierte, nachhaltig wirksame Designs. Sie gestalten Lernumgebungen sowie Assessments, die die Potenziale der fortgeschrittenen Digitalisierung ausschöpfen.
