SCIL Research
SCIL erstellt Trendstudien, führt anwendungs- bzw. gestaltungsorientierte (Auftrags-)Forschung durch und publiziert Arbeitsberichte zu aktuellen Herausforderungen im Themenfeld "Bildung – Innovation – Management".
SCIL führt Trendstudien zu aktuellen Themen im Bereich des Bildungsmanagements und der digitalen Bildung durch. Von 2005 bis 2015 hat SCIL Trendstudien zu den jeweils aktuellen Herausforderungen im Bildungsmanagement durchgeführt. Von 2018 bis 2020 hat SCIL in Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Personalentwicklung (DGFP) die digitale Kompetenz von Personalentwicklern, die digitale Reife der Personalentwicklung und die Einstellungen von Personalentwicklern gegenüber Digitalisierung und Augmentationsstrategien untersucht.
SCIL veröffentlicht seit 2003 Arbeitsberichte, Studien und andere Publikationen. Die behandelten Themen decken jeweils aktuelle Entwicklungen im Bereich Bildungsmanagement und Lerndesign ab.
Die von SCIL durchgeführten Auftragsforschungen haben beispielsweise das Ziel, Entwicklungstrends genauer zu beleuchten, Diagnosen zur normativen Basis von Bildungsarbeit zu liefern, Standortbestimmungen zu ermöglichen oder Gute Praxis aufzuarbeiten.
Im SCIL Blog werden aktuelle Entwicklungen in den Arbeitsfeldern von SCIL thematisiert und eingeordnet. Die regelmässigen Blogbeiträge behandeln darüber hinaus Vorträge, Präsentationen und Publikationen von SCIL sowie auch vom Team IBB-HSG.
