New Work – New Skills – New Learning: die Anforderungen an Bildung und Personalentwicklung ändern sich.
Mit Ihrer Fähigkeit, Transformationen in der Arbeits- und Bildungswelt zu analysieren und zielführend zu gestalten, leisten Sie Ihren Beitrag zu erfolgreicher Personalarbeit bzw. zum Erfolg Ihrer Bildungsorganisation. Mit diesem Weiterbildungsprogramm helfen wir Ihnen, hier voran zu kommen. Systematische Profilentwicklung, Basis- und Vertiefungsmodule sowie ein Integrationsmodul und ein Abschlusscoaching bringen Richtung und Schub in Ihre Karriereentwicklung.
Sie finden den Einstieg in die Programme der SCIL Academy über einen sorgfältig gestalteten Onboarding-Prozess, in dem Sie auch in die digitalen Lernumgebungen eingewiesen werden.
Die acht Basismodule bilden die Grundlage für den CAS Bildungsmanagement:
Für die Vertiefung im Bereich «Bildungsmanagement» sind insgesamt sechs Vertiefungsmodule in Form von Blended Webinaren verfügbar.
Mindestens vier dieser Module müssen belegt werden; maximal zwei Module können durch Vertiefungsmodule aus der Vertiefungsrichtung «Lerndesign» ersetzt werden.
Die Bearbeitung eines Entwicklungsprojekts (inklusive drei begleitender Workshops) ermöglicht Ihnen, Konzepte, Methoden und Verfahren aus den verschiedenen Modulen des Programms auf eine selbst definierte Problemstellung anzuwenden und so Ihre Lernerfahrungen im Programm zu integrieren und zu festigen.
Mit dem Programm „CAS Bildungsmanagement: New Work – New Skills – New Learning“ erweitern Sie Ihre Handlungskompetenzen und bringen sich in die Lage, die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Bildungsentwicklung erfolgreich zu bewältigen.
Sie erfüllen diese formalen Voraussetzungen nicht? Bitte kontaktieren Sie uns, wir prüfen im Rahmen eines Gesprächs, ob eine Zulassung dennoch in Frage kommt